Специалист по работе с населением

№ 10657317  ·  1 марта 2024, 13:11  ·  282 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Хартия"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ярославль, Московский проспект, дом 149   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление согласно ТК РФ

График работы 5/2 с 8.30-17.30 (суббота, воскресенье - выходной)

з/п оклад 30.000 руб. + ежемесячная премии по результатам работы

Месторасположение офиса-г. Ярославль, Московский пр-т, д.149

Обязанности

Рассмотрение обращений граждан и Расчетных центров по обслуживаемым адресам на территории Ярославской области. Подготовка письменных ответов на обращения.

Работа с базами данных (сверка, корректировка, наполнение, анализ). Проверка корректности и актуальности начислений платы за коммунальную услугу.

Консультирование потребителей услуг по расчетам (Основы жилищного законодательства, Постановление Правительства РФ № 354).


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Образование - высшее

Опыт работы от 1 года (в сфере ЖКХ, консультирование и обслуживание физических лиц - как преимущество)

Уверенное владение ПК (офисные программы MS Office), Опыт работы в программе "Квартплата БИТ" - желательно

Внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации, способность логического мышления, грамотная устная и письменная речь

Ответственность, исполнительность.


Лицензированный охранник 4-6 разряд

45 000 – 70 000 руб.

Ярославль

Упаковщик

75 000 – 85 000 руб.

Ярославль

Разнорабочий в мебельный цех

от 40 000 руб.

Ярославль

Автоэлектрик

договорная

Ярославль

Подсобный рабочий

80 000 руб.

Ярославль

Горничные

27 000 – 29 000 руб.

Ярославль

Горничная

35 000 – 60 000 руб.

Ярославль

Монтажник базовых станций/Монтажник объектов связи

от 80 000 руб.

Ярославль

Технолог по ремонтам

от 50 000 руб.

Ярославль

Слесарь по ремонту с/х машин и оборудования

от 40 000 руб.

Ярославль


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!