Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования

№ 10679608  ·  21 марта 2024, 09:53  ·  38 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Радуга Цинк Лист"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Волгоград, Ул. Авиаторов, дом 8   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

- Работа в Дзержинском районе г. Волгограда;

- Оформление по ТК РФ;

- Заработная плата без задержек, 2 раза в месяц;

- График работы 2/2 с 08.00 до 20.00;

- Обучение за счет работодателя;

- Обеспечение спецодеждой.

Обязанности

- Обслуживание систем электрооборудования: обеспечение технически правильной эксплуатации, поддержания исправного состояния, технического обслуживания, своевременного ремонта, безаварийной и надежной работы обслуживаемых электроустановок и электрооборудования. (эксплуатация электрооборудования до и выше 1000 В, технического оборудования ГПМ, систем теплоснабжения и водоснабжения)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Образование высшее/среднее;

- Опыт работы на должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования не менее 1 года;

- Знание общих требований безопасности при обслуживании электрооборудования и электроустановок напряжением до и выше 1000В;

- Знание правил наладки и ремонта оборудования;

- Ответственность, внимательность, аналитический склад ума;

Умение разбираться в каталогах, чертежах и схемах.


Мерчендайзер

от 1 200 руб.

Волгоград

Администратор магазина

67 299 – 95 142 руб.

Волгоград

Кухонный работник

60 000 – 150 000 руб.

Волгоград

Упаковщик

75 000 – 85 000 руб.

Волгоград

Арматурщик

106 000 – 150 000 руб.

Волгоград

Оператор-наладчик станков с ЧПУ

от 165 000 руб.

Волгоград

Водитель-экспедитор кат. Е (на автопоезд)

180 000 – 250 000 руб.

Волгоград

Специалист по работе с клиентами (удаленно)

от 35 000 руб.

Волгоград

Автомеханик-слесарь по ремонту легковых автомобилей

100 000 – 130 000 руб.

Волгоград

Сварщик

от 80 000 руб.

Волгоград


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!