Работа по экономическому обеспечению деятельности учреждения. Составления планов хозяйственно-финансовой деятельности учреждения. Подготовка необходимой отчетности в установленные сроки. Выполняет расчеты по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам. Разрабатывает мероприятия по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов.Осуществляет анализ экономических показателей результатов деятельности учреждения. Обеспечивает своевременную публикацию информации об учреждении на сайте федерального казначейства. Проводит комплексный экономический анализ всех видов деятельности. Предоставляет отчеты в Департамент Культуры Кемеровской области через ПО «Doxcell» (разноска данных по заработной плате работников учреждений культуры - Отчет ЗП; заполнение отчетов – Мониторинг дорожной карты (культура), Мониторинг дорожной карты (образование), Отчет по освоению бюджета и платные услуги) в установленные сроки. Участие в рассмотрении разработанных производственно- хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета.Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по учреждениям, показателей эффективности учреждений.Осуществляет контроль показателями «Дорожной карты» учреждений культуры Крапивинского округа. Проводит мониторинг качества предоставляемых услуг учреждений культуры.Разрабатывает мероприятия по энергосбережению учреждений культуры.Планирование бюджета (фонда оплаты труда, книгоиздательские, прочие расходы). Роспись бюджета. Составляет сметы доходов и расходов, расчеты к сметам по учреждениям и финансово-экономическое обоснование к районным целевым программам. Составление соглашений о предоставлении и расходовании субсидий за счет средств областного и федерального бюджетов на финансирование мероприятий для учреждений культуры.Ведение переписки с вышестоящей организацией, администрацией, финансовым органом. Осуществление контроля, связанного с учетом рабочего времени педагогических работников, согласно учебных планов, наполняемости групп, кружковой работы и правильности заполнения документации. Составление справок по итогам проверок учреждений дополнительного образования культуры. Соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.