Врач-невролог

Вакансия 10960554   ·   1 ноября 2024, 18:06

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ МГБ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Междуреченск   –   на карте

Заработная плата

до 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

В Кузбассе действует программа подъемных для врачей дефицитных специальностей:

Врачам дефицитных специальностей (выпускникам ординатуры) впервые трудоустроенным в Кузбассе - 1 000 000 рублей.

В Междуреченске действует муниципальная целевая программа развития здравоохранения города, которая предусматривает следующие меры социальной поддержки медицинских работников:

- подъемные для врачей (200 000 р.),

- компенсация найма жилого помещения для врачей, фельдшеров и акушерок в течение 3-х лет;

- предоставление служебного жилья для врачей дефицитных специальностей;

- безвозмездная выплата на улучшение жилищных условий в размере до 1 млн. рублей;

- строительство нового современного корпуса многопрофильной больницы; - заключение эффективного контракта (стимулирующие выплаты).

Обязанности

Оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.

Амбулаторный прием пациентов, дежурства в стационаре.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Условия оплаты - эффективный контракт


Электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования

от 70 000 руб.

Калтан

Госинспектор технического надзора ОГИБДД

45 000 – 65 000 руб.

Тисуль

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 6 разряда, цеха КИПиА

от 54 400 руб.

Юрга

Мастер

от 42 000 руб.

Междуреченск

Инженер производственно-технического отдела

34 060 руб.

Прокопьевск

Инженер по надзору за строительством

договорная

Кемерово

Повар

25 015 руб.

Прокопьевск

Подсобный рабочий

25 015 руб.

Новокузнецк

Медицинская сестра палатная (постовая)

46 300 руб.

Калтан

Машинист крана (крановщик)

от 51 000 руб.

Новокузнецк


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!