MONTHLY 55 %, Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, поддержка молодых специалистов, обучение сотрудников за счет средств компании, карьерный рост. Корпоративная культура, проведение командообразующих мероприятий, конкурсы профмастерства, конкурсы интеллектуального, спортивного и творческого характера. Социальный пакет: компенсация проезда ж/д транспортом к месту работы/отдыха и обратно; санаторно-курортное лечение работников и оздоровление их детей; корпоративная поддержка работников в решении жилищных вопросов; предоставление материальной помощи; выплаты за преданность компании; компенсации бытового топлива и прочие выплаты социального характера. |