1. Осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях организации законодательных и иных нормативных актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсации по условиям труда. 2.Оказывать подразделениям организации методическую помощь в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда; при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, обучения и проверке знаний работников по охране труда. 3.Проводить вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. 4.Участвовать в составлении ДИ по охране труда, в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, изучать их причины, анализировать эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению, оформление документов для расследования несчастных случаев. Защита руководства организации от уголовной или административной ответственности вследствие происшествий на рабочем месте. 5.Составлять отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки. 6. Разрабатывать приказы по охране труда в организации. 7. Внедрять, обеспечивать функционирование и совершенствовать состояние СУОТ. 8.Хранить, предоставлять доступ и дорабатывать локальные нормативные акты со сведениями о требованиях охраны труда в организации. 9. Координировать работу по обучению сотрудников технике безопасности и проведению медосмотров. |