Начальник отдела (производственно-технологический отдел)

Вакансия 11700093   ·   1 ноября 2024, 18:06

Вакансия ЦЗН

КАО "АЗОТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кемерово   –   на карте

Заработная плата

113 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Осуществлять организацию работы конструкторов и технологов, контролировать выполнение задач.

Принимать заказы, анализировать содержание, сроки изготовления, определять подразделение-исполнитель и передавать главному технологу для регистрации и технологической проработки.

Руководить разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям.

Руководить процессом создания новых и модернизацией действующих конструкций изделий (машин, аппаратов, механизмов).

Руководить процессом составления материально технологических карт.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Возможности профессионального и карьерного роста, развития в производственном гиганте химической отрасли.

Официальное трудоустройство, полный соц. пакет.

Корпоративный транспорт.

Частичную оплату обедов (1 000 рублей в месяц).

Ежегодную выплату 13-ой заработной платы.

Ежегодную индексацию заработной платы.

Полис ДМС.

Корпоративный учебный центр: книги, программы обучения, тренинги.

Возможность вести активную творческую и спортивную деятельность.

График 5/2: с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00.


Учитель (преподаватель) русского языка и литературы

от 45 000 руб.

Новокузнецк

Хормейстер

30 000 – 35 000 руб.

Осинники

Швея

от 40 000 руб.

Новокузнецк

Начальник отдела муниципального контроля

от 56 000 руб.

Прокопьевск

Мастер цеха

72 000 – 80 000 руб.

Прокопьевск

Пожарный (ПЧ-9)

от 31 000 руб.

Крапивинский

Младший воспитатель

от 31 270 руб.

Кемерово

Врач-дерматовенеролог

от 50 000 руб.

Тяжинский

Продавец-консультант

25 000 – 40 000 руб.

Ленинск-Кузнецкий

Водитель автомобиля

от 50 000 руб.

Мариинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!