Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5:
1. выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения)
2. ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5
3. Назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. №58-ОЗ
Обязанности
1. Делать ренгенограммы, томограммы, проводить фотообработку, учасвствовать в ренгеноскопии.
2. Следить за дозой ренгеновского излучения, исправностью ренгеновского аппарата, за соблюдением чистоты и порядка в ренгенологическом кабинете.
3. Оформлять медицинскую документацию установленного образца в соответствии с требованиями МЗ РФ.