Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; • Оплачиваемые больничные и отпуска; • Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами; • Прохождение предварительного медицинского осмотра за счет работодателя; • Возможность профессионального развития, и получение смежной профессии; • Повышение квалификации без отрыва от производства и карьерный рост; • Льготы и компенсации сотрудникам: мат. помощь и дополнительные выходные дни (при заключении брака впервые, рождении ребенка, утрате близкого родственника); компенсация детского отдыха и санаторно-курортного в ООО "Санаторий Танай" (до 80%); подарки детям сотрудников: к Новому году ( включительно), первоклассникам к 1 сентября, отличникам в рамках конкурса "Дневник пятерок", поддержка многодетных семей и семей с ребенком-инвалидом, частичная компенсация затрат ДМС в компании "АльфаСтрахование", единовременные выплаты к юбилею (), социальные льготные тарифы от Мегафон; • Возможность участия в социально-культурной жизни предприятия (профессиональные, творческие конкурсы, спортивные соревнования); • Представление к корпоративным и государственным наградам; • Дружный, профессиональный коллектив. В целях освоения работниками в кратчайшие сроки функциональных обязанностей, обеспечения эффективности работы, адаптации работников, на предприятии действует программа наставничества. |