1.Обучение (повышение квалификации, общее усовершенствование) за счет средств учреждения. 2.Единовременная выплата молодому специалисту в размере 20 тыс.рублей. 3.Содействие по устройству детей медицинских работников в детские дошкольные учреждения.4. Система наставничества.Меры социальной поддержки от Кемеровского муниципального округа:1.Предоставление жилых помещений муниципального жилищного фонда коммерческого использования по договору найма иногородним гражданам, принятым на работу в муниципальные учреждения Кемеровского муниципального округа по приглашению руководителей данных учреждений.2. Меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг.Предоставление единовременной компенсационной выплаты по программе «Земский фельдшер» (Постановление Правительства Кемеровской области-Кузбасса от 26.12.2017 № 1640) Социальная поддержка молодых специалистов в размере 20000 рублей (Постановление Правительства Кемеровской области от 13.10.2014г. № 409). Предоставление единовременного пособия в размере 3 млн. рублей медицинским работникам, включенным в перечень дефицитных специальностей впервые трудоустроенных на территории Кемеровской области (Постановление Правительства Кемеровской области-Кузбасса от 23.05.2019 № 312).
Дополнительный отпуск 10 календарных дней за работу во вредных условиях труда.
Обязанности
Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, утвержденной в организации, работа в сельской местности на ФАПе: Упоровский.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
От 3 лет
Требования
Тяжелые и вредные условия труда. Дисциплинированность, ответственность, пунктуальность