- Анализирует состояние учебно-воспитательного процесса, материально-технического и финансового состояния муниципальной системы образования;
- Прогнозирует стратегию и программу развития муниципальной системы образования, и ее бюджет;
- Осуществляет организационно-техническую деятельность по устойчивому функционированию муниципальных учреждений.
- распределяет обязанности между своими заместителями, устанавливает полномочия других должностных лиц Управления;
- назначает на должность и освобождает от должности сотрудников, принимает решения о поощрении и применении дисциплинарных взысканий к сотрудникам Управления;
- утверждает штатное расписание Управления по согласованию с главой