· Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнения, отпуска, ведение личных дел сотрудников и т.д.) Отличное Знание 1С ЗУП (8.3 версия) . Разработка локально-нормативных актов и должностных инструкций; · Подготовка трудовых договоров, доп.соглашений, приказов; · Принятие табелей от подразделений и формирование их в 1С ЗУП; · Ведение штатного расписания, трудовых книжек, оформление графиков отпусков; · Отчетность в ПФР, Центр занятости, в Статистику, взаимодействие с ФСС. · Предоставление документов сотрудникам компании (справки, копии документов); · Осуществлять поиск и подбор персонала; · Отправка почтовой корреспонденции (по мере поступления) |