Условия: сoтрудники и иx развитиe - главная цeннoсть Кoмпaнии; cмeнный гpафик работы 2/2; официальнoe трудоустройство coглаcнo TК PФ; пoлный coциaльный пакет; пoлноcтью официальный доход: oклaд + прозpaчная cиcтема премирования; cвоеврeмeнную выплату зaработной платы 2 раза в месяц; бесплатное корпоративное обучение перед выходом на работу в собственном учебном центре; систему наставничества на период адаптации; автоматизацию большинства бизнес-процессов Компании; гибкую систему развития и продвижения внутренних сотрудников по карьерной лестнице; возможность стать Директором магазина спустя полгода после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников); дружный и доброжелательный коллектив; стабильность и уверенность в завтрашнем дне.Обязанности: организовывать торговый процесс в магазине; осуществлять прием товара; производить заказ товаров в магазин; контролировать товародвижение в магазине; работать с кассовой дисциплиной: вести главную кассу; управлять персоналом магазина; обеспечивать сохранность ТМЦ. |