Обязанности | - Обработка и анализ, разработка, подготовка проектов и оформление, регистрация, учет, хранение, формирование архива документации по персоналу. - Осуществление оборота кадровых документов внутри организации. - Сбор и проверка личных документов сотрудников, выдача документов о трудовой деятельности, подготовка выписок, справок, копий по требованию сотрудников, учет рабочего времени. - Организация документооборота между организацией и государственными структурами, постановка на учет в государственных органах, предоставление выписок, оригиналов и копий документов по запросу, подготовка уведомлений, отчетов, статистики. - Организация хранения персональных данных сотрудников в соответствии с законом. - Выдача направление на профессиональную переподготовку и повышение квалификации сотрудников |